As ações do Programa de Incentivo ao Trabalho e Requalificação Profissional deram início na tarde desta quarta-feira (24/7). As inscrições foram realizadas em maio deste ano. O objetivo é incentivar o combate ao desemprego, proporcionando a requalificação profissional de homens e mulheres acima de 18 anos, desempregados, residentes no município, em situação de vulnerabilidade socioeconômica e devidamente cadastradas no CAD – Único, da Secretaria Especial de Desenvolvimento Social, do Ministério da Cidadania, e/ou inscritas nos Programas Socioassistenciais executados nos CRAS – Centro de Referência de Assistência Social.
O Programa será constituído de módulo teórico e módulo prático. O módulo teórico abrangerá os seguintes conteúdos: noções básicas de informática; noções básicas de letramento e cálculo, com possibilidade de encaminhamento para o curso formal de Educação de Jovens e Adultos (EJA); participação em palestras sobre associativismo, empreendedorismo e cooperativismo; capacitação técnica específica na área de interesse de cada participante que Jardinagem; Construção Civil (pintura, elétrica e hidráulica); Limpeza (conservação e zeladoria de residências e empresas); Criação/manuseio de viveiros de plantas; e Noções básicas sobre trânsito, mobilidade urbana, segurança e vigilância.
Já o módulo prático, com carga horária de 30 horas semanais, será executado junto aos departamentos da Prefeitura, de segunda a sexta-feira, com supervisão e acompanhamento de servidor público, como forma de estágio para aplicação dos conhecimentos adquiridos durante o módulo teórico.
A primeira atividade teórica do programa, coordenada pela diretora do Departamento de Ação e Inclusão Social Monique Molena, nesta quarta-feira (24/7), recebeu a visita do prefeito Marco Antonio de Oliveira, da primeira-dama e presidente do Fundo Social de Solidariedade, Sonia de Oliveira e da diretora do Departamento de Meio Ambiente, Clara Geromel. Já as atividades práticas tiveram início nesta quinta-feira (25/7) com a limpeza de canteiros de praças públicas no centro da cidade.
O tempo de permanência do participante no Programa será de um ano, equivalente ao período da capacitação teórica e prática para sua qualificação profissional, prorrogável uma vez por igual período.
Os participantes que cumprirem integralmente as exigências do Programa receberão “Bolsa incentivo” equivalente a um salário mínimo.
Fonte: Prefeitura de Morungaba
